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愛(ài)醫熱點(diǎn)：遇到好為人師的同事，你會(huì )怎么辦？ 在職場(chǎng)中，我們或許都會(huì )遇到那么一兩位喜歡好為人師的同事。他們總是樂(lè )于分享自己的見(jiàn)解，不吝賜教。有的好為人師的同事是出于善意。他們可能擁有豐富的經(jīng)驗和知識，希望通過(guò)分享來(lái)幫助團隊或同事成長(cháng)。但在某些時(shí)候，這種“教導”可能顯得有些過(guò)于熱情或不合時(shí)宜。有時(shí)候，這種“教導”影響到你的工作效率或心情。面對這樣
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院CT等收費將執行新規，你怎么看？ 針對看病就醫過(guò)程中“檢查多、檢查貴、檢查重復”等群眾反應集中的問(wèn)題，近日，國家醫保局印發(fā)放射檢查類(lèi)價(jià)格項目立項指南（試行），統一整合規范現行放射檢查項目，CT、磁共振、X光等放射檢查項目立項更清楚、收費更明白?！读㈨椫改稀凡辉倬o跟設備參數走，而是跟著(zhù)檢查效果走，將關(guān)注點(diǎn)聚焦在檢查精度上，普通CT檢查
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何快速得到科室主任的青睞？ 在職場(chǎng)中，只有通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度、虛心求教的精神、注重細節的操作、良好的溝通與團隊合作以及持續的自我提升，才能讓自己不斷進(jìn)步。在此同時(shí)，如果能夠迅速獲得科主任的青睞，不僅有助于個(gè)人職業(yè)生涯的順利起步，還能為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。對于新入職的醫生，如何快速獲得科室主任的好感，你有哪些建議呢？
罕見(jiàn)病PJ綜合征的麻醉總結 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.qingdameiyi.com/tags/so/黑斑息肉綜合征（PJS）-4-1.html" target="_blank">黑斑息肉綜合征（PJS） 現病史【一般資料】 女性，16歲，無(wú) 【主訴】 嘴唇黑斑5年，腹脹，伴大便不成形30天 【現病史】 患者嘴唇出現黑斑5年，近1月來(lái)無(wú)明顯誘因出現腹部脹痛不適，間斷性發(fā)作，疼痛性質(zhì)較輕微，伴大便不成形，時(shí)有惡心，未嘔吐，稍有噯氣、反酸。2024-08-13在我院門(mén)診行結腸鏡檢查示：結腸多發(fā)隆起物。為求進(jìn)一步
楊***銘 | 副主任醫師 護理科 外科護理 瀏覽：9691
愛(ài)醫熱點(diǎn)：護士懷孕多久可免夜班？ 護士，作為醫療體系中的重要一環(huán)，承擔著(zhù)巨大的工作壓力和責任。而當護士懷孕時(shí)，她們的工作安排和健康狀況便成為了關(guān)注的重點(diǎn)。夜班工作通常意味著(zhù)不規律的作息時(shí)間和高強度的壓力，這對孕婦來(lái)說(shuō)尤為不利。在懷孕期間，女性的身體會(huì )發(fā)生許多變化，包括激素水平的變化、身體負荷的增加以及免疫力的下降等。夜班工作可能打亂
愛(ài)醫熱點(diǎn)：臨床上，碰到插隊還吵架的病人怎么辦？ 在臨床接診過(guò)程中，醫護人員經(jīng)常會(huì )面臨各種復雜的人際交往場(chǎng)景，其中插隊并引發(fā)爭吵的情況尤為棘手。在因病人或家屬插隊而引發(fā)的糾紛，這樣的場(chǎng)景中，如果不及時(shí)解決，不僅干擾了正常的醫療秩序，還可能對患者的心理健康和醫療體驗造成不良影響。耽誤正常的接種工作。當你碰到插隊還吵架的情況時(shí)，會(huì )如何應對呢？
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院接入DeepSeek后，醫護工作者能做什么？ 隨著(zhù)AI技術(shù)的不斷進(jìn)步，未來(lái)醫療行業(yè)將迎來(lái)更多創(chuàng )新和突破，為人類(lèi)健康事業(yè)注入新的活力。近日，DeepSeek引發(fā)的AI浪潮涌向醫院，目前已有多家醫院宣布完成DeepSeek本地化部署。醫院接入DeepSeek或是將其他人工智能大模型應用到醫院各場(chǎng)景后，有人將其理解為要“分一杯羹”的攪局者，但實(shí)際上要
愛(ài)醫熱點(diǎn)：與患者溝通，有哪些技巧？ 無(wú)論是在醫學(xué)領(lǐng)域深耕多年經(jīng)驗豐富的醫生，還是那些剛剛踏入臨床的新手小白，與患者進(jìn)行溝通始總是他們不可或缺的技能。溝通，這座看似無(wú)形實(shí)則堅固的橋梁，不僅承載著(zhù)醫者仁心與患者熱切期盼的重量，更在無(wú)聲無(wú)息間搭建起了信任與理解的基石。它超越了簡(jiǎn)單信息傳遞的范疇，成為了一種情感的交流，一種力量的傳遞。在溝通中
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何實(shí)現臨床文獻閱讀的高效與精準？ 在醫學(xué)領(lǐng)域，知識更新的速度日新月異。臨床醫生與研究者背負著(zhù)不斷精進(jìn)、自我超越的重擔。如何浩如煙海的醫學(xué)文獻中精準捕捉，高效吸納前沿智慧，已成為每位醫護人員必須直面的艱巨任務(wù)。面對如汪洋大海般的臨床文獻，你如何迅速鎖定相關(guān)領(lǐng)域的研究進(jìn)展與瓶頸所在？你又如何實(shí)現文獻閱讀的高效與精準？
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫療領(lǐng)域有哪些讓你驕傲的收獲？ 回顧2024年，醫療領(lǐng)域取得了許多令人驕傲的成績(jì)。一系列重大突破如璀璨星辰，照亮了人類(lèi)追求健康的道路，為患者帶來(lái)了新的曙光和希望，也為整個(gè)醫療行業(yè)的發(fā)展注入了強勁動(dòng)力，推動(dòng)著(zhù)其邁向一個(gè)全新的高度。展望未來(lái)，我們有理由相信，在科技的不斷推動(dòng)下，醫療領(lǐng)域將取得更加輝煌的成就，為人類(lèi)健康福祉作出更大的貢獻
愛(ài)醫熱點(diǎn)：老資歷醫生的沉默，有著(zhù)什么考量？ 我們常常會(huì )發(fā)現一個(gè)有趣的現象：擁有豐富經(jīng)驗和深厚資歷的職場(chǎng)老員工們，在面對新人或新事物時(shí)，往往選擇保持沉默，不愿意過(guò)多地發(fā)表自己的見(jiàn)解或參與討論。這種沉默背后究竟隱藏著(zhù)什么？是被過(guò)往的經(jīng)歷坑怕了，還是他們本就認為沉默是金，是職場(chǎng)生存的智慧之道，讓這些職場(chǎng)老鳥(niǎo)們變得如此謹慎和低調。作為老資歷的醫生，在
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生之間沒(méi)辦法做知心朋友嗎？ 人與人之間的友誼在很大程度上取決于個(gè)人的性格和相處方式。個(gè)人性格、興趣愛(ài)好、生活經(jīng)歷等因素在人際交往中同樣起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在醫療行業(yè)，醫生們面臨著(zhù)高強度的工作壓力和復雜的職業(yè)環(huán)境。這不禁讓人思考：醫生之間真的沒(méi)辦法成為知心朋友嗎？職業(yè)倫理和患者隱私的考慮也可能限制醫生之間的交流深度。但在共同的職
愛(ài)醫熱點(diǎn)：病人交不起住院費的時(shí)候，醫生該怎么辦？ 在醫院，醫生會(huì )面對病人因經(jīng)濟困難而無(wú)法承擔住院費用的情況，當病人因經(jīng)濟重壓而無(wú)力支撐高昂的住院費用時(shí)，醫生及醫療機構所面臨的挑戰既復雜又敏感。這不僅關(guān)乎患者的健康與生命權，也觸及了社會(huì )公平與醫療救助體系的深層次問(wèn)題。作為救死扶傷的白衣天使，面對患者因經(jīng)濟原因而可能錯失佳治療時(shí)機的情境，內心往往充滿(mǎn)了
愛(ài)醫熱點(diǎn)：你愿意退休后被返聘嗎？ 隨著(zhù)醫療行業(yè)的發(fā)展和人口老齡化的加劇，許多醫生在達倒退休年齡后，面臨是否愿意被返聘的選擇。這個(gè)問(wèn)題不僅關(guān)系到個(gè)人的生活質(zhì)量與安排，也深刻影響著(zhù)醫療機構的運行效率和醫療服務(wù)的質(zhì)量。從醫療機構的角度來(lái)看，退休醫生擁有豐富的臨床經(jīng)驗和深厚的專(zhuān)業(yè)知識，他們的加入可以顯著(zhù)提升醫療機構的服務(wù)質(zhì)量和醫療水平。同時(shí)
關(guān)注兒童術(shù)中知曉——兒童術(shù)中知曉 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.qingdameiyi.com/tags/so/腺樣體肥大-4-1.html" target="_blank">腺樣體肥大慢性扁桃體炎 現病史【一般資料】 女性，6歲，學(xué)生 【主訴】 入睡打鼾、張口呼吸半年 【現病史】 患兒于半年前無(wú)明顯誘因出現入睡打鼾、張口呼吸，常伴鼻塞、流涕，偶有鼻癢噴嚏，受涼或感冒后加重，無(wú)發(fā)熱，無(wú)頭痛頭暈，無(wú)鼻出血，無(wú)眼脹，無(wú)耳閉，患兒曾在外院予以口服藥物及噴鼻藥（具體不詳）治療，癥狀無(wú)明顯改善。今來(lái)我院門(mén)診就診
楊***銘 | 副主任醫師 其他 麻醉疼痛科 瀏覽：5217
愛(ài)醫熱點(diǎn)：晉升職稱(chēng)還要看患者評價(jià)，你怎么看？ 醫生的職稱(chēng)晉升一直是備受關(guān)注的話(huà)題。醫護人員在職稱(chēng)晉升方面除了要達到衛健委的要求外，還需要達到醫院設置了一些條件。據了解，近期某醫院給患者發(fā)了一條短信，上面有一系列問(wèn)卷調查，寫(xiě)著(zhù)：親愛(ài)的患者您好！請您對您的主診醫生進(jìn)行評價(jià)，該醫生今年擬晉升副主任醫師，您的評價(jià)意見(jiàn)非常寶貴，感謝您的支持。醫生評職稱(chēng)還
愛(ài)醫熱點(diǎn)：DRG改革下，醫生如何勇敢看??？ 隨著(zhù)我國醫療保障體系的不斷完善，DRG已經(jīng)成為每個(gè)臨床醫生上班必須面對的一部分。DRG付費模式要求醫生更加注重治療的成本效益，這考驗著(zhù)醫生如何在有限資源下，依然保持醫療質(zhì)量與患者安全的雙重高標準，對醫生的診療行為提出了全新的挑戰與要求。在社交媒體上，一些同行對DRG感到束手無(wú)策，抱怨自己的工資被大幅
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院里的“頭銜達人”是否真的醫術(shù)欠佳？ 在醫療行業(yè)中，醫生的頭銜和職稱(chēng)往往被視為專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗的象征。然而，在任何組織或機構中，都難以避免地會(huì )存在一些個(gè)體差異，醫院自然也不例外。醫護人員可以通過(guò)各種方式獲得各種頭銜。某些醫生可能因為學(xué)術(shù)研究、管理能力或社交活動(dòng)而獲得了多個(gè)頭銜，但這并不直接反應他們在臨床實(shí)踐中的表現?？赡芩麄兊呐R床經(jīng)驗和手
愛(ài)醫熱點(diǎn)：主治醫生是大多數醫生的職業(yè)終點(diǎn)？ 主治醫師代表了醫生在專(zhuān)業(yè)技能和臨床經(jīng)驗上的一定積累。他們通常能夠獨立處理常見(jiàn)病、多發(fā)病，并在復雜病例中發(fā)揮關(guān)鍵作用。在行醫生涯中，主治醫師作為醫生職業(yè)生涯中的一個(gè)重要階段，它只是醫生邁向更高層次的一個(gè)起點(diǎn)。然而，許多醫生的職業(yè)發(fā)展似乎止步于此，這引發(fā)了關(guān)于醫生職業(yè)上限的討論。主治醫生雖然是許多醫生的
愛(ài)醫熱點(diǎn)：有哪些道理，是當醫生很多年之后才明白的？ 醫生的職業(yè)生涯充滿(mǎn)了挑戰與成長(cháng)，許多年輕醫生在踏入這個(gè)行業(yè)之初，并不能完全理解那些只有隨著(zhù)年歲的增長(cháng)與經(jīng)驗的累積，才會(huì )逐漸領(lǐng)悟到一些初入職場(chǎng)時(shí)難以觸及的深刻道理。這些道理不僅關(guān)乎醫術(shù)的精進(jìn)，更涉及人性的洞察、生命的敬畏以及職業(yè)責任的深刻理解。當醫生多年之后，他們不僅會(huì )在醫術(shù)上達到爐火純青的地步，更會(huì )
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